よくある質問
採用について
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Q.
資格は必要ですか？また、資格は採用の条件になりますか？
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入社前に資格は必要ではなく、資格が採用条件になることはありません。
高校や大学等の学習機関を卒業見込みの方は内定時から入社後半年の期間までに普通自動車第一種運転免許を取得して頂きます。この際、当該運転免許取得にあたり、費用を支援します。
業務で必要になる資格については、入社後に資格取得サポートをしています。
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Q.
既卒者の採用はありますか？
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はい、既卒者の採用も積極的に行なっています。採用の対象は18歳以上の方です。
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Q.
外国人の採用はありますか？
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はい、外国人の採用も積極的に行なっており、社内では多くの外国人社員が活躍しています。
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Q.
応募するにはどうしたらいいですか？
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こちらのリンクから募集要項を確認し、エントリーフォームからご応募ください。
仕事について
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Q.
勤務地について教えてください。
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基本的に東京都での勤務となります。
経理スタッフは東京営業所又は埼玉本社での勤務となります。
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Q.
活動範囲について教えてください。
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東京都を中心に一都三県で建築設備業の活動をしています。
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Q.
転勤はありますか？
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配属地での勤務が前提であり、基本的に転勤はありません。
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Q.
勤務時間について教えてください。
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勤務時間は以下の通りです。
総合職・ 経理スタッフ：8:30-18:00(実働8時間)、現場施工スタッフ：8:00-17:00(実働7時間)
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Q.
残業時間について教えてください。
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業務の状況によって残業をする方は、基本的に30分から1時間程度です。
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Q.
施工スタッフが施工管理の業務をやることはありますか？
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ありません。
施工スタッフが現場の施工業務を終えた後に事務所で施工管理の業務、いわゆる現場代理人の業務(資料作成・設計・申請業務等)も行う設備企業は多いです。ですが、当社では施工スタッフに現場での施工業務に集中して頂くために施工管理の業務は担当して頂いていません。
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Q.
結婚・出産後も働くことはできますか？
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もちろん可能です。結婚や出産後も働きやすい環境を整えています。
福利厚生・その他について
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Q.
資格取得に関する支援はありますか？
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当社では資格取得に関する書籍代の費用を負担し、さらに合格手当金を給付しています。
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Q.
休日について教えてください。
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週休2日制、祝日・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・年次有給休暇があります。
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Q.
社内の雰囲気について教えてください。
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社内は緩すぎず、厳しすぎないちょうど良い雰囲気です。
また、弊社では社員の良い関係構築を推進しており、そのサポート制度があります。
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Q.
従業員のサポートはありますか？
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あります。弊社では、定期的に社員との面談でカウンセリングを行なっています。
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Q.
福利厚生について教えてください。
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福利厚生の内容についてはこちらからご覧ください。
